会上,各年级主任分别就本年级师德师风建设先进经验进行了介绍,并向校党委汇报了本年级师德师风问题排查情况。
蒋校长指出,师德师风建设是一项长期的任务和系统工程,是队伍建设的重中之重,在“双新”背景下师德师风建设被赋予新的理念和新的任务,学校要把立德树人的成效作为检验一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师素质的第一标准,对师德师风问题坚持零容忍。结合各年级师德师风问题排查情况,蒋校长要求:各年级、各处室要正确面对问题,继续加强师德师风教育。一是要坚持问题导向,继续查找目前我校在师德师风方面还存在的问题,以及引发问题的原因;二是要根据问题和原因建立我校师德师风建设的问题清单,实施销号管理,直至清零。三是要建立师德师风考评体系,做到即时评价与定期评价相结合,常规管理和重点管理相结合;四是建立通畅的家校沟通体制,充分利用家长文明学校、家长会、家校群、师德师风信箱等平台加强师德师风监督;五是建立师德师风建设长效机制,加强政教、心理室、教务、团队、科研、纪检等部门的沟通,做到齐抓共管。